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关于招聘建筑工程学院2018级新生班主任助理工作的通知
发布人:   发布日期:2018-06-12     浏览次数:

2016级各班级:

为加强我院新生管理、教育工作,推进我院学生工作全面发展,帮助新生尽快适应大学生生活与学习,为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向全院优秀学生公开招聘新生班主任助理,2018级共有12个新生班,每班配备2名班主任助理,男女生各1名,16级转本班招聘班主任助理1名具体事宜通知如下:

一、选聘对象

建筑工程学院全日制2016级在校生。

二、选聘条件

1.具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,在思想上、行动上与党中央保持一致;

2.热爱所学专业,学习勤奋,严谨踏实,勇于进取,成绩良好;

3.热爱学生工作,热心为老师、同学服务,具有奉献精神,责任心强,遵纪守法,行为端正;

4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力,有创新精神,勇于实践;

5.学习成绩良好,原则上绩点在3.0以上,无不及格现象,无处分,无旷课,无夜不归宿,无整改寝室;

6.有任职学生会主要干部、班级主要干部、学生党员优先录用。

三、选聘程序

(一)报名

1.符合报名条件的应聘者须填写《建筑工程学院2018级新生班主任助理报名表》(见附件),并附详细的学习或工作经历、有关奖励等材料,原则上只能参加本专业班级的应聘。于报名截止日期前交至秘书部蔡雯杨。

2.报名时间为2018年6月12日—15日。

3.报名需上交纸质表格和电子表格。纸质报名表统一在6月15日前交至设计南楼205,电子表格发送邮件至852837919@qq.com,截止6月15日20:00。联系人:蔡雯杨(秘书部部长)。

(二)面试

学院暂定于2018年6月21日中午12:30 进行面试,地点待定。

1.面试内容:语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。

2.面试方式:自我介绍、现场答辩等方式。

3.面试时间:不超过5分钟。

四、聘期及考核

1.正式录用人员安排由学院统一调配管理,从下学年开始正式聘用,颁发聘用证书,每学年为一个聘期。

2.聘期之中,学院将组织有关人员对班主任助理参照《建筑工程学院班主任助理管理规定》进行考核,考核不合格者将终止聘用。


            2018年班主任助理报名表.doc   班主任助理管理规定.doc

建筑工程学院学生工作办公室

2018年6月12日




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